職位描述
1、負責指導、監(jiān)督、培訓門店,組織實施公司總部的各類營銷活動方案及管理要求的執(zhí)行;
2、負責按總部要求檢查落實門店現(xiàn)場管理情況并落實整改項目,促進門店遵守法律、遵守公司管理制度;
3、負責按月分析分管門店經(jīng)營狀況,對問題進行整改,促進門店銷售任務完成;
4、負責按公司要求指導門店做好會員及顧客服務工作;
5、負責分管區(qū)域相應行政外聯(lián)事務;
6、負責分管門店的人員管理工作;應聘要求:
1、本科學歷應往屆畢業(yè)生,市場營銷、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)、健康管理專業(yè)有志于從事藥品零售連鎖管理者優(yōu)先;
2、具備1-3年醫(yī)藥大型連鎖工作管理實踐經(jīng)驗、行業(yè)內(nèi)表現(xiàn)佳、提供可證明個人能力材料者優(yōu)先;福利待遇:
1、試用期總部專人帶教上崗培訓,在崗期間享受各類管理培訓;
2、待遇組成:綜合收入4000-8000月(能力突出者待遇可以與總部面談);底薪管理績效銷售提成銷售獎勵工齡工資保險電話補年終獎勵其他
3、享受帶薪休息、休假,表現(xiàn)優(yōu)秀者可由總部聘用為中、高層管理干部