職位描述
poct產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與要求:
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)作,建立完善的客戶關(guān)系管理體系,并轉(zhuǎn)變成銷售成果;
3、建立、拓展、調(diào)整銷售渠道,管理銷售隊伍,不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程并制定相關(guān)管理規(guī)則和細(xì)節(jié),持續(xù)提供可操作性方案,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)Poct儀器及試劑的銷售管理;負(fù)責(zé)銷售、回款、利潤、客戶開發(fā)等任務(wù)指標(biāo)的完成;
5、跟蹤和拜訪重點(diǎn)客戶,開發(fā)、維護(hù)合作伙伴,協(xié)調(diào)和維持公司與客戶良好的互動關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),人才培養(yǎng)、人才儲備、培訓(xùn)、考核、晉升、績效管理等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,6年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具備把握方向和大局的能力,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,思路清晰,樂于接受挑戰(zhàn);
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,可做跨部門溝通,協(xié)調(diào)項目;
4、具備較強(qiáng)的主觀能動性及強(qiáng)烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的工作意識;
5、精力充沛,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。